El Gobierno de Navarra refuerza con 1,7 millones sus políticas activas de empleo
El Gobierno de Navarra ha aprobado en su sesión de hoy un acuerdo por el que autoriza la generación de crédito por importe de 1,7 millones para reforzar la financiación de programas ya en marcha del Servicio Navarro de Empleo - Nafar Lansare.
De este importe, 800.000 euros se destinarán a financiar las solicitudes de la convocatoria de ayudas para la contratación de personas desempleadas por parte de entidades locales. Otros 600.000 euros se emplearán para financiar programas formativos, concretamente 300.000 euros a programas mixtos de formación y empleo, y otros 300.000 euros a programas dirigidos a formación propia. Finalmente, los 300.000 euros restantes se dedicarán a financiar las becas de personas que participan en acciones de formación.
Cabe recordar que la Comunidad Foral ha recibido este año 36,9 millones de euros para impulsar las llamadas políticas activas de empleo, de los que 32,1 millones provienen de los Presupuestos Generales del Estado y 4,7 millones con cargo a los fondos Next Generation de la Unión Europea, mediante la aprobación del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia del Gobierno de España.
De los 32,1 millones provenientes de los Presupuestos Generales del Estado, 17.480.368 euros (el 54,33%) se han destinado a fomentar el empleo, 13.759.362 euros (42,77%) a la formación y 929.748 euros (2,89%) a la modernización de los servicios públicos de empleo.
Por su parte, de los 4,7 millones de fondos europeos, 4.294.308 euros (un 90,17%) se han destinado a fomentar el empleo, mientras que 432.544 euros (9,08%) han sido para programas de formación y 35.435 euros (0,75%) para la formación interna del personal del Servicio Navarro de Empleo.
Las políticas activas de empleo son las herramientas que utilizan las administraciones para crear puestos de trabajo, ya sea mediante la puesta en marcha de programas de empleo, la orientación profesional, los incentivos a la contratación o las iniciativas de formación para mejorar la cualificación de personas trabajadoras.
